0→1を創り出し世の中を変えていく先輩たちの
就活軸や入社の決め手など実際の社風に迫る!
0→1を創り出し世の中を変え
ていく先輩たちの就活軸や
入社の決め手など実際の社風
に迫る!
MEMBER
就活軸や興味があった業界・職種はありますか?
入社した決め手はなんですか?
お客様のライフステージに関わり、記憶に残るサポートが出来ることがしたく主に営業職をみていました。
ブライダルや旅行業界、住宅・自動車販売などの説明会に参加していました。
弊社に決めたのは、採用担当の方と先輩社員と話してみて年功序列ではなく若手のうちから大きな挑戦ができ、
ここでしかできない仕事がありそうと感じたからです。その期待通り、世の中のニーズや状況に合わせてマニュアルやルールを作り直し、挑戦させていただける機会が多くあります。
目標とする父と同じ営業職を志望して就職活動をしていました。
どこよりも親身になって進路の相談相手になってくれた採用担当の方に魅力を感じて最終的に入社を決めました。
入社タイミングがコロナ禍だったこともあり、初期配属は営業職ではなく物流センターや法人対象のコールセンターとなりましたが世の中に必要とされていることを日々感じられる業務で直接「ありがとう」と頂くことも多くやりがいを感じていました。その経験を活かして現在は営業職として法人営業で、「その先にいるお客様のために」という想いで仕事をしています。
説明会に参加して、先輩社員と関わり「このひとたちと一緒に働いてみたい」と直感的に感じたことが大きかったです。なんでもやってみたい!と好奇心旺盛な性格もあり、幅広くニーズに合わせて事業展開する理念にも強く共感しました。実際に3年目には、学生時代のアメリカ留学の経験を活かして新規の海外事業に携わることができたことは自身の財産です。
エクスコムグローバルの魅力や社風を教えてください。
仕事に線引きをしないところ、全員が周囲のために率先して協力しあう社風が好きです。 部署内だけではなく、違う部署がサポートしてくれることがあるのはなかなか他社ではないように思います。 普段から『自分がやります!』『業務を巻き取るよ』と同期や後輩だけでなく、上司の方々も快く手を差し伸べてくれます。
役員が声をかけてくださることもありました…!!
良い点だけでなく改善点も互いに伝え合えるような信頼関係ある良い関係を築けます。 チームが20代の若手中心なこともあり良い刺激でリスペクトし合える環境です。 休日には、サウナやスノーボードに行くなど一生の仲間にたくさん出会えました。
先輩が親身に後輩のケアをする文化が根付いているので、私も当たり前に後輩や新人に手を差し伸べられるようになりました。 お互いを気にかけ合える素晴らしい社風です。 仕事をする時間は、生活の中で短くないので心配りが出来る方々に囲まれて過ごせることは有り難いと思っています。
やりがいを感じる瞬間やエピソードを教えてください
どの部署にいるときも弊社のファンになってもらいたいと考えてお仕事をしているので笑顔がみれると励みになります。 一緒に働く仲間の負担を減らせたときにもやりがいを感じるので周囲をみて今後も行動していきたいと思います。
商談をした導入企業のご担当者様から「社員から喜びの声が届いている」というお言葉をいただけると、 サービスを知ってもらい誰かの人生のライフステージ支援ができたと実感することが出来るので日々充実しています。
それぞれの悩みや背景に丁寧に向き合う難しさもありますが深いお話しする分、患者様から学ぶことも多いお仕事です。 学生時代に学び海外事業で磨きをかけた語学力を活かして在日外国人の方をサポートすることも多く幅広く寄り添うことができることにやりがいを実感します。
今後の目標はありますか?
採用担当として弊社の理念に共感して一緒に取り組める仲間を1人でも多くかつ求職者の方にとってミスマッチなく迎えることが日々の目標です。 役職や立場が上がるほど、配下の社員が働きやすいように改善でき守ってあげられる手応えを感じるので、今後もさらなるキャリアアップを目指していきたいです。
先輩から頂いた「商談ではお客様側にお話ししてもらえる環境を作ることが大事」という考えのもと、聞く力を身に付けて1つ1つの商談の質を上げていくことです。 目の前にある数字の目標達成ももちろんですが「誰もが当たり前に不妊治療が受けられる社会を創りたい」というビジョンに向かい、チーム一丸となって取り組んでいきたいです。
全ての患者さまが夢を叶えてクリニックをご卒業できるよう全員で励み続け、今後も初心を忘れず取り組んでいくことが目標です。 毎年多くの新卒社員や、中途社員を迎え入れているので育成や働きやすい環境整備に貢献していくことにもさらに注力していきたいです。