INTERVIEW
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人財開発室
グループリーダー
2018年入社
- 現在担当している業務の内容を教えてください
- 主に新卒採用・人財育成を担当しています！
新卒採用では、採用戦略の立案や媒体の選定、説明会や面接を行っております。
これから長く働く会社を決める学生へエクスコムの良さを十分に知っていただくために、想いを込めてお話しています！
人財育成では、新卒集合研修とフォローアップ研修の企画・実行、新卒社員との定期的なフォロー面談を行っています。
社会人としての土台作りをはじめ、直接お客さま・患者さまに貢献いただく社員のために研修や面談でサポートしています！
また、中途採用の進捗管理や選考のサポート、人材サービス会社との打合せやプラン選定も担っています。
新卒1年目は営業部へ配属され、6年半東京本社と札幌支店で法人営業に従事していました。
営業スキルや拠点長の経験を現在の部署で活かしています！
- XCOMの自慢や魅力は？
- 世の中の役に立つ新たな価値を提供するために、リスクを厭わずチャレンジする姿勢、
マーケティング戦略による世間への認知度及び認知させるスピードは、当社の強みだと思います。
また、働く人の人柄の良さも自慢です！
誰かのために役に立ちたい、困っている人を助けたいという利他的な想いを持った人たちが集まっています！
- XCOMに入ろうと思った決め手は？
- エクスコムに決めた理由は、「０⇒１」で新しい価値を創造し、世の中の役に立つ仕事をする価値観に共感したからです。
また、当時の採用担当の方の人柄に惹かれ、あたたかい心を持った社員が多いと感じたこと、
社歴に関わらず挑戦・活躍のチャンスがある環境である点に魅力を感じ、入社を決めました。
- こんな人と一緒に働きたい
- ・積極性のある人
・目標に対して一生懸命になれる人
・人のために動ける人
・何事にも恐れず、愚直に頑張れる人
- 就活生へメッセージをお願いします！
- 色んな会社の採用担当・先輩社員とたくさん話してください。
自分では気付かないようなことを教えてくれますし、何をしたいのか、将来どんな人になりたいのかをイメージすることができます。
皆さんの就活を応援しています！
